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黄** 2016-12-08

现在有社保补缴政策吗?现在有社保补缴政策吗?

社保可以补缴的,补缴和连续缴纳的区别就是,如果你要补缴很长时间以前的,那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外,还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话,单位是要承担一部分的,个人补缴的话,就是所有钱都要自己出了,但是有些情况,是不允许个人补缴的,只能单位补缴  2016-12-09
姚** 2016-12-07

请问我能在北京办理退休吗你好;我是外省怒民工,在北京企业已交11年社保费,明年到60周岁,请问;我能在北京办理退休手续吗,再者能在北京补交4年的社保费吗,谢谢。

您好,请参考 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地: (一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。在哪里退休是由社会保险根据你的缴费年限判定。如果参保地和户口所在地相同,就在户口所在地退休。如果不同,从后往前查,在哪里缴费满10年就在哪里退休,如果都不满10年就回户口所在地退休。全国统一的政策。希望我的回答对您有所帮助相知多年,值得托付,要投就投中国人寿🌹祝您生活愉快,每天好心情🌹  2016-12-09
章** 2016-12-07

社保补缴需带什么材料?社保补缴需带什么材料?

社会保险个人补缴分两种情况:一未参加过社保的人员:这类的人员办理社会保险个人补缴就需要准备以下的基本资料1户口本复印件2张(含本人页以及首页)2身份证复印件2张31寸蓝底彩照3张4存档证明复印件2张(只限北京户口)5个人信息登记表一份6个人情况调查表一份二有过在京参保记录的人员1户口本复印件2张(含本人页以及首页)2身份证复印件2张31寸蓝底彩照1张4医疗保险手册5个人信息登记表一份6个人情况调查表一份如果是单位补缴,其社会保险个人补缴流程和材料:一、单位提交补缴申请,写清原因、补缴人员身份证号、补缴时间段。二、补缴人员提供补缴期间的工资凭证。三、补缴人员提供本人的身份证户口本复印件(农民工不能补缴养老保险)。四、补缴人员提供在本单位的《劳动合同》。经过这样的介绍,您是不是对社会保险个人补缴这一问题有了明确的答案了呢,希望能帮到您。您也可以到相关的劳动和社会保障部门去亲自问一下,就会非常明确了社会保险个人补缴分两种情况:一未参加过社保的人员:这类的人员办理社会保险个人补缴就需要准备以下的基本资料1户口本复印件2张(含本人页以及首页)2身份证复印件2张31寸蓝底彩照3张4存档证明复印件2张(只限北京户口)5个人信息登记表一份6个人情况调查表一份二有过在京参保记录的人员1户口本复印件2张(含本人页以及首页)2身份证复印件2张31寸蓝底彩照1张4医疗保险手册5个人信息登记表一份6个人情况调查表一份如果是单位补缴,其社会保险个人补缴流程和材料:一、单位提交补缴申请,写清原因、补缴人员身份证号、补缴时间段。二、补缴人员提供补缴期间的工资凭证。三、补缴人员提供本人的身份证户口本复印件(农民工不能补缴养老保险)。四、补缴人员提供在本单位的《劳动合同》。经过这样的介绍,您是不是对社会保险个人补缴这一问题有了明确的答案了呢,希望能帮到您。您也可以到相关的劳动和社会保障部门去亲自问一下,就会非常明确了  2016-12-08
周** 2016-12-07

清洁工摔伤了,工伤3级,社保能赔多少我朋友的妈妈在一家公司做清洁工,摔伤了,工伤3级,58岁,能赔多少钱?

您好,这样,社保需要根据住院费用进行计算,1800以上开始报销。具体的报销的比例和费用是根据住院时具体的用药来计算的。不过如果要有意外保险的话,可以寻找当时的业务人员或者保险公司客服报案,根据相关的保险流程可以二次报销。后期需要静养,疗养很重要。最后住院阿姨早日康复🌹如果有保险问题欢迎咨询我,中国人寿:相知多年,值得托付🌹要投就投中国人寿!希望我的回答能够对您有帮助。祝您生活愉快,每天好心情🌹  2016-12-07
田** 2016-12-06

北京的社保上限是多少?想了解下 若是按照北京社保缴纳上限来交社保的话 会是相当于工资的百分之多少?

您好,非常高兴您能提出这个问题,供大家参考。五险的话,2015年数据-按照城镇收入最低标准是23.57%按照城镇收入最高标准是24.78%希望可以帮助到您,相知多年,值得托付,要投就投中国人寿。祝您生活愉快,每天好心情。中国人寿常晶竭诚为您服务。  2016-12-07
温** 2016-12-06

明年退休,社保只交10年,能领养老金吗我咨询一下,我社会养老保险没有交够十五年,明年2月退休养老保险刚够十年是否可以领养老金?

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。  2016-12-07
何** 2016-12-06

员工在26日入职,如何缴纳社保?入职员工若在26日入职,如何缴纳社保?

严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班,该月就要缴纳社保金,离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的,该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月,简算后仍有余日的,单位应该多缴纳一个月的社保金,当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作)。一般本月的社保金(因为要计算工资、做报表等)在下月交到社保中心,每月5日-25日为缴费日,过了25日又要划到再下个月去了。这两个时间都以员工入职和离职时间为准,单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金。比如在8月的5日-25日入职,在下月也就是9月来的账单中(实际缴纳的是8月的社保费用),就会有新入职人的费用了;而如果在8月26日-31日入职,其费用就会出现在10月来的账单中(实际缴纳的是9月的社保费用),然后会缴纳的是8月(算补缴)和9月的社保费用。  2016-12-07
王** 2016-12-06

医保中途断交了8个月,会影响退休后的医保医保已经交了13年了,可是在2015年断了8个月,会影响我退休医保吗?

如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下两点:1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。2、医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。医疗保险是,停即不享受。养老保险则要累计缴费15年,所以可以不需要补,直接接着缴费就可以了。医疗保险要累计缴费20年,退休后才能享受养老保险待遇,据说深圳要提高到25年。你可以退休的时候再补,如果已经累计达到年限,就不需要补了,如果那时不够年限,你再补交也可以,当然要额外支付类似于滞纳金之类的钱,不过不是很多。可以选着补交,也可以选择不补交。(因为累积要缴费20年的偶)1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。  2016-12-07
姚** 2016-12-06

了解下新生儿社保的事情了解下新生儿社保的事情

新生儿也有医保卡 别忘了三个月内办理!新生儿也能办社保?相比成人的城镇居民医疗保险来说,人们对于新生儿及少年儿童的医疗保险知之甚少。刘女士的女儿今年2岁多,她说,“别人告诉我可以给孩子办医保,我就去办了。但是那张医保卡从来没有用过,我也不知道有什么病可以报销的,报销比例是多少。”“宝宝出生半年了,一直没有腾出时间去办医保卡。如果去办我们需要准备哪些证件,办理流程复杂吗?”“西西妈妈”也在么么社区询问新生儿办理城镇居民医疗保险参保手续相关事宜。婴儿刚出生前几个月,作为新手的家长们忙里忙外,常常会忘记给孩子办理医保手续。另外,出生的健康新生儿还是占绝大多数,医保卡派上用场的机会也不多。其实如果妈妈参加了城镇居民医疗保险,三个月内的新生儿是可以享受妈妈的医疗待遇;如果妈妈参加的是新农合医疗保险,在生产的缴费当年,新生儿也可以享受妈妈的医保。比起使用自己的医保卡,新生儿同享妈妈医保的还算较多。么么提醒“新手”家长们,如果新生儿出生三个月后,家长们仍未及时给孩子办理医保,那医疗费用就无法报销了。医保政策覆盖到新生儿,使就医有了保障。在医疗待遇上,新生儿与少年儿童、大学生是相同的。在孩子出院时,拿着医保卡,就可以进行及时结报,跟成人报销的程序一样的。婴儿医保卡怎么办理?凡不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的在校学生(含大、中、小学和高职、中专、技校学生 )、少年儿童和其他非从业城镇居民均可以自愿参加城镇居民基本医疗保险。进城农民工及子女,也可参加城镇居民基本医疗保险。婴儿医保卡办理方法如下:最好是在宝宝出生三个月之内办理比较好,因为好多地方都有为婴儿开通“绿色通道”,也就是在宝宝出生三个月内办理医保卡的,享受医保待遇就从出生之日开始算起。如果超过三个月不到一岁办理的,那么就从办理次月开始享受医保待遇。如果超过一岁才办理的,那么就要等次年1月1日才能享受医保待遇。办理医保卡之后,个人缴纳一部分钱,财政补助一部分钱,这些钱你可以拿来给买药,小孩子抵抗力比较差,所以办理医保卡可以获得财政补助。如果宝宝生病住院,办理医保卡之后,就可以按照一定比例来进行报销。报销比例一、二、三级医院分别为80%、70%、60%,统筹基金最高支付限额5万元,大病医疗保险最高支付限额达到10万元。如何办理婴儿医保卡?去所在的社区领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》,填写相关信息。并且带好一下材料。户口本以及复印件。户口本要带上原件和复印件,复印件一定要复印户口本首页和宝宝那一页。身份证及复印件/身份证号码。一般办理医保是需要本人的身份证,因为有些地方办理身份证的年龄要求不一样,如果没有身份证的就需要提供身份证号码。监护人与参保人的合照,2寸照片,4张。(各个地方要求不一样,请注意查看当地城镇居民基本医疗保险实施细则)  2016-12-07
张** 2016-12-06

怎样领取失业保险?怎样领取失业保险?

1,领取失业保险,要同时具备以下条件:一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。三、已办理事业登记,并有求职要求的。失业金的领取,这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡,什么银行的卡到什么银行去领。2, 领多少: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。3,怎么领 符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取(农村户籍的,个人不参加失业保险的,是发放一次性失业金救助金)。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构  2016-12-07

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